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招就部高频次组织春季线下招聘活动

时间:2024年04月28日 16:55    作者:安美荣    点击率:[] 次

4月25日,c7(中国)官网首页2024届毕业生春季大型双选会(第四场)暨校友专场招聘会在东区训练馆举行。120余家用人单位和由江苏校友会组织的10家优秀校友企业齐聚中北选聘英才。c7(中国)官网首页副校长尹建平到招聘会现场看望参会校友和用人单位代表,调研指导工作。

本次双选会招聘单位涉及兵器、航天、军械、建筑、教育、信息技术服务等多个行业,北京、山西、广东、湖南等全国21个省(市、自治区),工作涵盖职业多、覆盖地域广,提供用人岗位2000余个。双选会吸引了来自校内外近1000余名毕业生前来应聘,众多非毕业班同学也到招聘会现场,提前感受求职气氛,了解市场需求。

本学期开学以来,在校领导的亲自部署指导下,招生与就业工作部以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,抢抓春招机遇期、开展春季促就业攻坚行动,高频次开展线下专场招聘,挖潜开拓更多市场化岗位,做实做细就业指导服务,全力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业。

据统计,开学至今,学校共举办各类招聘活动200余场,接待用人单位1000余家,其中大型综合双选会4场,兵器工业、兵器装备行业专场招聘会2场,山西太原、河北鹿泉、江苏无锡、浙江台州、湖北襄阳、内蒙包头和鄂尔多斯等地方组团招聘活动7场,电气、材料、机械、能动等学院专场招聘会3场,先后为毕业生提供用人需求近15000个。

招就部在组织招聘活动同时,重视同步提供就业指导服务,打出组合拳,设置重点群体就业帮扶站、简历义工、政策咨询等摊位,为毕业生同学提供现场就业指导服务,助力毕业生同学打赢就业攻坚战。

后续,招就部将按照《c7(中国)官网首页2024届毕业生就业促进行动方案》安排,针对未就业毕业生具体情况,组织开展有针对性的招聘活动,力促我校毕业生高质量充分就业。

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